首先，订做冬天的工作服要注意保暖。保暖是冬季工作服最主要的一特性，因为就是为了要保暖御寒的。防静电工作服如果达不到这个目的的话，就是一件失败的工作服。因为连最基本的保暖都达不到的话，还算是冬季的工作服吗？员工们穿着不温暖，身体上受到寒冷的侵袭，员工们还能怎么好好工作呢？
其次，冬季工作服要舒适，透气。很多企业的员工，可能要在办公室工作，也要去室外工作。室内有空调，室外的温度很低，如果在室内，穿的过于温暖就会出汗，如果透气性不好的话，员工们就会很难受，身上黏黏糊糊，而且如果这个时候要去室外的话，寒风一吹，很容易就会感冒，这一系列的发生，于员工来说，于企业来说，都不是一件好事情。所以，为了企业，为了员工，冬季工作服的面料一定要选择舒适，透气性好的。
再次，冬季工作服要耐脏。颜色深点的工作服会更加合适。大家都知道，冬季的衣服厚实，清洗起来非常的麻烦，而且如果经常清洗的话，保暖性能就会降低。所以。如果工作服的颜色深点的话，即使脏了也不会太影响美观，可以隔着长的一段时间再清洗工作服也是可以的。
最后，冬季工作服最好是保暖的里衬和外衣分开，这么做的目的也是为了能更加方便清洗衣服。这么做也更加的人性化。
冬季工作服也是根据区域的不同有所不同的，防静电工作服因为在冬季，有些地方的温度要高有些地方的温度很低，所以，在订做的时候也是不同的。
在南方，冬季工作服可能用秋季的工作服就能够安然的度过冬天，但是在东北一带的话，冬季工作服不仅是衣服，可能全身上下都要全副武装起来。冬季的帽子，手套，口罩，鞋子。包括这些，才算是一整套的工作服，如果没有的话，就会很难御寒。
也有很多的行业，他们的工作服也是没有区别的，因为，这些工作服的作用就是一个身份的区别，比如医生的白大卦，在一年四季都是一样的，冬季只是套在了自己的棉服外面，秋季夏季也是套在自己的衣服外面。冬季的工作服跟夏季秋季根本就没有什么区别，因为这只是一个身份的区分作用。又比如厨师行业，他们典型的白色围裙也是一个职业的象征。很多恒温环境下的员工，因为工作环境的特殊要求，工作的环境温度一直都是恒温的，所以对冬季工作服的需求是很少的。
保暖冬季工作服要根据企业的自身情况，防静电工作服合计的设计合适本企业的工作服，即满足员工的保暖的需求，又满足企业对工作服的需求。
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